De vergeten randvoorwaarden van de agile transitie
In de vorige blog op praegus.nl had collega Jochem het over “Organizational Citizenship Behavior”: gedrag dat mensen ten toon spreiden als ze hart hebben voor de organisatie waar ze voor werken. Ik kan niet anders zeggen dan dat ik het helemaal eens ben met Jochem: Organizational Citizenship Behavior is essentieel voor een organisatie om effectiever […]
