Vacature Automation Engineer

Deze vacature delen of later bekijken?

Wat bieden wij jou?

  • Een vast contract, een mooi salaris tussen de €3.800 – €6.000 bruto, 8% vakantiegeld en een goede collectieve bonusregeling oplopend tot 15%.
  • 26 vakantiedagen (en meer naarmate je langer in dienst bent), 8 ontwikkeldagen en 1 vrijwilligersdag.
  • Een vrij te besteden mobiliteitsbudget; leaseauto (incl. tankpas voor binnen en buitenland), OV of eigen vervoer, fietsplan (naast mobiliteitsbudget) met extra bijdrage vanuit ons.
  • Budget van 3000,- (ex. BTW) voor BYOD-regeling en het inrichten van een thuiswerkplek, vergoeding voor internet en telefonie.
  • Een uitstekende pensioenregeling.

Maar er is meer:

A place to be: Een kantoorpand om te kunnen werken en te overleggen met collega’s. We overdrijven niet als we zeggen dat we op een prachtig landgoed gehuisvest zijn, een unieke en bosrijke locatie. Zo midden tussen het groen, op steenworp afstand van de A28 en de A1 met meer dan genoeg parkeergelegenheid.

Omdat we werken om te leven, en niet andersom, is er veel flexibiliteit rondom werktijden en werkplek.

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring met test automation en wilt je hier verder in ontwikkelen.
  • Je hebt kennis van testtools zoals RobotFramework, Playwright, Postman en SoapUI, of vergelijkbare tools.
  • Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en deze kennis te delen met collega’s.
  • Je bent in het bezit van een relevant ISTQB of TMAP certificaat, of je bent bereid om deze te halen.
  • Je bent communicatief vaardig en weet wat er nodig is om op verschillende niveaus mensen te koppelen en informatie goed over te brengen.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Het is een pré als je kennis hebt van:
    • Een programmeertaal zoals Java, JavaScript, TypeScript of Python.
    • Git en niet schrikt van termen zoals “pull request” en “merge conflict”.
    • CI/CD processen, bijbehorende tools en integratie met testtooling.
    • Kubernetes / containertechnieken.

Interesse?

Stuur jouw CV en motivatie naar werkenbij@praegus.nl.

Heb je vragen of wil je ons eerst wat beter leren kennen?
Neem dan contact op met onze collega, Helai Ahmad / +31(0)618573529.

Ben jij de volgende Praegustator?

Maar waarom dan “Praegustator”? In de Romeinse tijd was de Praegustator dé dappere persoon die het eten van de keizer voorproefde.

Met gevaar voor eigen leven testte hij of het voedsel niet vergiftigd was door een tegenstander van de Keizer. Wij zijn de voorproevers van software, vandaar onze naam Praegus. 

Ben je benieuwd naar onze kernwaarden, check deze dan hier.

Eibert_2_cirkel_wit

Eibert Dijkgraaf

Wij hebben geen heilige methode en zijn heel sterk in het combineren van theorie en praktijk.
Staan voor wat een klant écht nodig heeft. Geen ‘heilige’ methodes of vaste tooling, maar kiezen voor de beste oplossing in het belang van de klant. Bij Praegus zijn we ijzersterk in het combineren van theorie en praktijk. Alle collega’s hebben echt plezier in het testvak en daardoor zijn onze kennissessies geen verplichting maar een feestje. We houden elkaar scherp en up-to-date, want we hebben allemaal hetzelfde doel: Klantverwachtingen overtreffen en onszelf overbodig maken. Uit ons enthousiasme en collegialiteit is ook ons interne motto geboren: Huur je één vent, dan huur je de hele tent! Er is altijd iemand binnen Praegus die het antwoord weet te achterhalen en, nog belangrijker, bereid is om je direct te helpen.
Voor volledige informatie over het verwerken van uw gegevens zie onze privacystatement.

Solliciteer direct!

Neem gerust contact op met onze Helai! Of solliciteer direct middels het onderstaande formulier.

Jouw droombaan is ontvangen

BEDANKT,
JE EERSTE STAP IS GEZET!

We komen zo snel mogelijk bij je terug!

Bekijk hiernaast hoe jouw sollicitatieprocedure verloopt wanneer je jouw droombaan compleet wilt maken. Meer weten over wie we zijn? Klik hieronder.

Onze sollicitatieprocedure.

Na ontvangst van je CV en motivatie kijken wij of je in het functieprofiel bij Praegus past. We doen ons best om je binnen 1 werkdag een reactie te geven.

Het eerste gesprek zal je voeren met een van de directieleden. Als we een wederzijdse klik hebben en samen door willen gaan plannen we een tweede gesprek in.

Dit gesprek vindt plaats met een HR-medewerker en een consultant. Er is ook volop ruimte voor jouw vragen. Als ons enthousiasme na dit gesprek wederzijds blijft, dan kun je spoedig een aanbieding van ons verwachten.

Geweldig, van harte gefeliciteerd! Nu resten ons nog enkele praktische zaken. We zullen de arbeidsvoorwaarden omzetten in een arbeidsovereenkomst die we samen ondertekenen.